Retailmanager

Hema Enthousiaste retail- stagiair gezocht!

Hoe ziet een werkdag bij HEMA eruit en wat leer je bij ons; • Klantenservice Je helpt klanten met hun vragen, geeft advies en helpt de klanten bij het vinden van producten. • Kassa-werkzaamheden Je rekent aankopen af, verwerkt betalingen op de juiste manier en zorgt ervoor dat de klant tevreden de winkel verlaat. • Productpresentatie Je helpt mee met het mooi presenteren en aanvullen van goederen in de winkel en zorgt ervoor dat de winkel er netjes, schoon en representatief uitziet. Schoonmaakwerkzaamheden zijn dus ook onderdeel van de werkdag. • Voorraadbeheer Je helpt bij het uitpakken van nieuwe leveringen, het labelen van producten en het netjes houden van het magazijn.

Naar wie zijn wij op zoek?

Ben jij klantgericht en klaar om je verkoopvaardigheden te ontwikkelen? HEMA Voorschoten zoekt enthousiaste stagiaires met verantwoordelijkheidsgevoel en een actieve en positieve uitstraling.

Wat biedt het bedrijf?

Wij bieden stagiaires een unieke kans om ervaring op te doen in de retail. De stagiaire is betrokken bij verschillende bedrijfsprocessen, afhankelijk van de stagepositie. Wij gaan je helpen je verkoopvaardigheden te ontwikkelen en je wordt hierin begeleid en ondersteund door ervaren collega’s.

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

Kenmerken

  • Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid

lees verder