Retailmanager

BeBo Vloeren Manager retail

Wat houdt het beroep in? Het hoofdkantoor geeft je hoofdlijnen en jij stemt het beleid van je filiaal daarop af. Je bent verantwoordelijk voor de omzet van je filiaal. Je neemt dan ook beslissingen om die omzet te halen én te vergroten. Je weet wat er speelt, houdt overzicht en begeleidt en coördineert allenwerkzaamheden. Je medewerkers begeleid je goed: want gemotiveerd personeel zorgt voor een goed draaiende winkel. Daarom zorg je dat zij hun werk goed kunnen doen. Jouw eigenschappen Je bent klantvriendelijk, flexibel en collegiaal. Je onderneemt, organiseert en weet van aanpakken. Ook schiet je niet snel in de stress.

Naar wie zijn wij op zoek?

Beheert goederenstroom en voorraad ?Beheert goederenontvangst en-opslag ?Beheert de winkelpresentatie ?Bewaakt de voorraad en bestelt Coördineert verkoopactiviteiten en voert deze uit ?Coördineert de uitvoering van hospitality binnen het organisatie-onderdeel ?Voert verkoopgesprekken en coördineert deze ?Maakt artikelen op maat of gebruiksklaar ?Handelt de verkoop af ?Beheert het afrekensysteem ?Handelt (online-)verzoeken, bestellingen en/of klachten af Geeft leiding aanhet organisatie-onderdeel ?Maakt werkplanningen ?Begeleidt medewerkers bij werkzaamheden ?Organiseert en voert werkoverleg ?Voert personeelsbeleid uit Voert beleid van de organisatie uit ?Vertaalt ondernemingsbeleid naar de eigen situatie ?Voert een activiteitenplan uit en doet verbetervoorstellen voor beleid ?Maakt een omzet-en kostenplan en bewaakt deze ?Verwerkt assortiments-, verkoop-, voorraad-en klantgegevens ?Formuleer

Wat biedt het bedrijf?

?Prettige leeromgeving ?Een fijne vergoeding voor je arbeid ?Je begint met een stage als doel dat je aan het eind van de stage zelfstandig taken kan uitvoeren ?Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen je vakgebied met ervaringsdeskundigen. ?Kleine teams met heldere communicatie ?Een jong team met relaxte collega’s die met je meedenken (of juist tegendenken)

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

Kenmerken

  • Mogelijkheden voor begeleiding op maat

lees verder