Retailmanager

TouchFix B.V. Stageplek vol actie: techniek, klantcontact en e-commerce!

?? Op zoek naar een toffe stageplek? Bij TouchFix duik je in de wereld van smartphones, techniek én e-commerce! Of je nu klantcontact wil leren, marketing-skills wil ontwikkelen of mee wil draaien in onze werkplaats – bij ons krijg je échte verantwoordelijkheden én een gezellig team. ?? Locatie: Wateringen ?? Voor MBO-niveau (bijv. Junior Accountmanager, Marketing, ICT, Logistiek) ? Goede begeleiding, leuke collega’s en veel ruimte om te leren Klaar om jezelf te ontwikkelen bij een bedrijf dat volop in beweging is?

Naar wie zijn wij op zoek?

?? Eigenschappen waar we naar op zoek zijn: Leergierig en gemotiveerd Punctueel en betrouwbaar Zelfstandig, maar ook een teamplayer Communicatief vaardig Positieve werkhouding Flexibel en oplossingsgericht Nauwkeurig in je werk Niet bang om vragen te stellen

Wat biedt het bedrijf?

? Wat je bij ons krijgt: Begeleiding van ervaren collega’s Ruimte om jezelf te ontwikkelen Een informele, gezellige werksfeer Afwisseling: geen dag is hetzelfde De kans om mee te kijken in meerdere afdelingen (balie, logistiek, marketing, reparatie) Je wordt bij ons niet “koffiehaler”, maar een waardevol onderdeel van het team.

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

Kenmerken

  • Mogelijkheden voor begeleiding op maat

lees verder