Etos Werken en je diploma behalen bij Etos van Vuuren, win-win toch?
Jij bent werkzaam in de Drogisterij. Binnen het bedrijf zijn er vele verschillende mogelijkheden qua werkzaamheden: vrachten worden verwerkt, kassadraaien, advies geven aan klanten, visagie en nog vele andere facetten binnen de drogisterijbranche. Een dag bij Etos van Vuuren is nooit hetzelfde. Daarnaast wordt er ook gekeken naar jouw interesses en kwaliteiten zodat jij alles uit je stage kunt halen. De precieze tijdsduur van de opleiding/stage kan besproken worden, hierin zijn wij zeer flexibel.
Naar wie zijn wij op zoek?
De student beschikt over de volgende vaardigheden: - Hands-on-mentaliteit - Geen 9-5 houding - Creatief - Detailgericht - Communicatief vaardig - Passie voor de drogisterijwereld
Wat biedt het bedrijf?
Je krijgt de mogelijkheid om alle facetten te leren kennen van de drogisterij en zo te ondervinden waar jouw passie ligt. Hierin staan jouw interesses en proactieve houding centraal. Je wordt begeleid op de werkvloer door ervaren drogisten en medewerkers en je hebt daarnaast ook nog begeleiding voor jouw schoolopdrachten. Je komt terecht in een hecht en gezellig team van medewerkers waarmee we regelmatig personeelsuitjes en -feesten organiseren. Daarnaast is er een kans op een vaste aanstelling/ parttime bijbaan inclusief een drogisterijopleiding.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
lees verder