Sybshop Stage retailmanager bij gereedschapswinkel Sybshop
Sybshop is een winkel en webwinkel in gereedschappen. Zoek je een leuke en afwisselende stage? Dan ben je bij Sybshop op de juiste plek! Wat je bij ons gaat doen: • Je helpt mee in de verkoop en rekent af met klanten. • Je verbetert schappen/artikelpresentaties. • Je verzamelt en controleert orders/bestellingen. • Je voert de wekelijkse leveringen in, in ons voorraadsysteem. • Je helpt mee om voorraadleveringen te ontvangen, controleren en te vullen. • Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de winkel en het magazijn er piekfijn uitziet. • Afhankelijk van waar je goed in bent worden je taken aangevuld.
Naar wie zijn wij op zoek?
• Je doet een mbo-opleiding. • Je bent (gemiddeld) goed met cijfers/rekenen. • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. • Je bent creatief en leergierig en steekt graag de handen uit de mouwen. • Je bent sociaal, enthousiast en kunt jezelf goed controleren.
Wat biedt het bedrijf?
• Stagevergoeding. • Personeelskorting. • Reiskostenvergoeding. • Kans op een (bij)baan. • Goede werktijden (geen koopavonden en koopzondagen). • Gezellige collega’s, zeer goede werksfeer en maandelijkse nazit (vrijwillig). • Startdatum: per direct/in overleg.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
lees verder