Retailmanager

Kklup B.V. Retailmanager

Werken en leren in een dynamische en vooruitstrevende organisatie. We zijn geen grootwinkelbedrijf dus alle aspecten van retail komen bij ons aan bod. Het is handig als je van meerdere markten thuis bent. Er wordt hard gewerkt en er lopen altijd werkprocessen die verbeterd en opgepakt moeten worden in de winkel-sales, in onze webshop, in en uitgaande goederen, onze content en marketing.

Naar wie zijn wij op zoek?

Klantgericht, teamplayer, je bent aardig, positief en hebt een smile op je gezicht. Je staat niet stil en houd van aanpakken. Je bent pro-actief en leergierig. Je bent fan van onze merken en onze winkel. Als je nog erg jong, wat onzeker of erg bescheiden/stil/ of op jezelf bent, kan je beter een jaartje wachten met stagelopen bij ons.

Wat biedt het bedrijf?

Een van de meest vooruitstrevende retailers in het oosten van het land, hecht team, hard werken maar altijd met plezier en lol. We zijn echt een kklup. Kijk maar op onze site en onze instagram accounts voor een goed beeld. Persoonlijke korting van 40% op onze hele assortiment en een stagevergoeding.

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

lees verder