Retailmanager

Etos Passie voor Beauty en Make-up? Dan zoek ik jou

Heb jij interesse in beauty en make up? Kom dan werken bij de leukste drogist. Voor ons team zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s. Werken bij Etos betekent afwisseling. Uiteraard moeten wij gewoon vracht verwerken maar er is ook veel tijd voor actieve klantverkoop. Daarnaast zorgen wij voor een goed winkelbeeld, presenteren wij nieuwe producten op de juiste wijze en bedenken met het team leuke verkoopdoelstellingen. Etos biedt ook veel elearnings aan om je kennis over de producten te vergroten. Tevens mogelijkheid tot behalen van een erkend drogist diploma zodat je een certificering hebt om advies te geven over medicijnen.

Naar wie zijn wij op zoek?

Ik ben op zoek naar iemand met passie voor beauty en make up. Ben jij enthousiast, leergierig en volg je alle trends op social media? Reageer dan op onze vacature

Wat biedt het bedrijf?

Wij hebben een team bestaande uit 15 medewerkers die wij graag willen uitbreiden met jou. Etos biedt afwisseling, gezelligheid en doorgroeimogelijkheden. Salaris in overleg naar aantal uur. Ik zoek iemand voor minimaal 2 dagen maximaal 4 dagen.

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

Kenmerken

  • Met uitzicht op een vaste baan

lees verder