America Today Een uitdagende BBL-stage bij America Today!
Wat gaat de student doen? tekst onder naam van de opleiding (verplicht, max. 1000 karakters) A DAY @ AMERICA TODAY Je kan natuurlijk niet wachten om weer te beginnen aan een nieuwe werkdag. Na een warm welkom van je crew begin je de dag weer vol energie! Tijdens de ‘dag-opstart’ worden de targets besproken. De hele dag door ben je bezig met verschillende werkzaamheden en krijg je de mogelijkheid om aan schoolopdrachten te werken. Uiteraard staat de klant centraal bij alles wat je doet. Je begroet iedere klant die binnen komt en je bent daar waar nodig, of dat nu bij de kassa is of bij de paskamers. Je helpt met de binnengekomen vracht en je maakt de store zo aantrekkelijk mogelijk aan de hand van visual merchandise guidelines. Als BBL’er bij America Today krijg je tijdens de hele stageperiode goede begeleiding van de Praktijkbegeleider, word je gezien als een volwaardig Crewmember en ontvang je een salaris conform de INRetail CAO.
Naar wie zijn wij op zoek?
Over welke vaardigheden beschikt de student? (niet verplicht, max 1000 karakters) Wij verwachten van jou dat je plezier in je stage uitstraalt en het leuk vind om 100% service te verlenen aan de klant. Je bent van nature enthousiast, leergierig en hebt een open uitstraling.
Wat biedt het bedrijf?
Een stageplek waarbij je niet gezien wordt als stagiaire maar als echte crewmember van America Today. Je krijgt bij ons de kans om alle facetten van het vak te leren en je wordt goed begeleid.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Met uitzicht op een vaste baan
lees verder