Retailmanager

Ronald Deurloo Men-Women Enthousiaste medewerker in de mode met doorgroeimogelijkheden

adviseren van klanten, goederenontvangst en verwerking, stijlen van de winkel, eigen inbreng wordt op prijs gesteld. samenwerken met collega's, fine tunen en verbeteren van onze service voor en naar de klant, afwisselend geen een dag hetzelfde.

Naar wie zijn wij op zoek?

enthousiast initiatief tonen gemotiveerd interesse in mode en mensen klantgericht kunnen werken

Wat biedt het bedrijf?

Een uitdagende werkplek van 600 m2 vol met mooie mode merken. Veel ruimte voor eigen inbreng en een leuk team om mee te werken. Naast de stenen winkel is er ook een mooie webshop, waar tal van mogelijkheden zijn om deze te vergroten en uit te breiden. Veel vaste klanten waar leuke contacten mee zijn. Er zijn mogelijkheden om door te groeien en diverse taken op jou te nemen. Wij houden niet van een wisselend team, dus ben jij van harte welkom als jij het naar jouw zin hebt en wij ook met jou om vast bij ons te komen werken.

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

Kenmerken

  • Mogelijkheden voor begeleiding op maat

lees verder