Stichting OmniaZorg Verpleegkundige met hart voor cultuur sensitieve thuiszorg
Verpleegkundige met hart voor cultuur sensitieve thuiszorg Je krijgt als leerling een arbeids-leerovereenkomst waarbij de werkzaamheden zich richten op verzorg en verpleging. De cliënten wonen in de gemeente en omgeving Zoetermeer en Den Haag. Na een inwerkperiode ga je samen met een collega in de route om de zorg te leveren aan de cliënten thuis. Maar je wordt ook steeds zelfstandiger in de uitvoering van de zorg. Daarbij voer je de werkprocessen uit die horen bij de opleiding verpleegkundige. Routes zijn van 's morgens 7.00 uur tot 14.30 uur of van 15.30 uur tot 23.00 uur. De duur van de route is afhankelijk van aantal cliënten en benodigde zorg. Werkdagen zijn verdeeld over de week, je werkt om het weekend. Je hebt wekelijks 4 studie-uren die besteed worden aan opdrachten in de wijk (werkprocessen en verpleegtechnische handelingen) en je wordt ondersteund door een werkbegeleider. De afstemming tussen school, leerbedrijf en jou wordt gecoördineerd door de praktijkcoordinator.
Naar wie zijn wij op zoek?
OmniaZorg is een cultuur sensitieve thuiszorgorganisatie. We zijn op zoek naar een leerling verpleegkundige die bewust kiest voor de thuiszorg, met als doel de best mogelijke zorg. Je neemt de regie over je eigen opleiding en toont hierin initiatief. Je bezit empatisch vermogen en bent communicatief sterk. Aan de andere kant kun je je ook kwetsbaar opstellen en vraag je hulp wanneer het nodig is. Omdat onze cliënten in en rond Zoetermeer en Den Haag wonen, is het een eis dat je kunt autorijden.
Wat biedt het bedrijf?
OmniaZorg besteed veel aandacht aan de ontwikkeling van de leerling. Wanneer je een werkproces of verpleegtechnische handeling beheerst en je bewust bekwaam bent, mag je het zelfstandig gaan uitvoeren. Je krijgt van je werkbegeleider de benodigde begeleiding en feedback. De werkbegeleider en praktijkopleider volgen de voortgang van het leerproces en ondersteunen je bij opdrachten. Ook de overige collega's dragen hun steentje bij. Vaste onderdelen zijn de voortgangsgesprekken, teamvergadering, cliënt bespreking, EVV-overleg, intervisie en klinische lessen. Na het succesvol afronden van je opleiding kijken we altijd naar de mogelijkheid om bij ons te blijven werken en zo mogelijk door te groeien.
Wat ga je leren?
- Bieden van zorg en ondersteuning in het verpleegkundig proces
- B1-K1-W1 Onderkent bestaande of dreigende gezondheidsproblemen (Gezondheidsbevorderaar)
- B1-K1-W2 Stelt de verpleegkundige diagnose en stelt het individuele plan van de zorgvrager op (Zorgverlener)
- B1-K1-W3 Voert interventies uit (Zorgverlener)
- B1-K1-W4 Voert verpleegtechnische handelingen uit (Zorgverlener)
- B1-K1-W5 Communiceert met de zorgvrager en het sociale netwerk (Communicator)
- B1-K1-W6 Organiseert en coördineert de zorgverlening van de zorgvragers (Organisator)
- B1-K1-W7 Reageert op onvoorziene en crisissituaties (Organisator)
- Werken aan organisatie- en professiegebonden taken
- B1-K2-W1 Werkt aan professionele ontwikkeling (Reflectieve EBP professional)
- B1-K2-W2 Werkt samen met andere beroepsgroepen in de keten (Samenwerkingspartner)
- B1-K2-W3 Draagt bij aan goede kwaliteit van zorg (Professional en kwaliteitsbevorderaar)
Kenmerken
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
- Met uitzicht op een vaste baan
lees verder