Jack & Jones Zwolle - Diezerstraat BOL Stageplaats Retail Manager
Welkom in de dynamische wereld van retail. Bij Jack&Jones starten we met een morning meeting; Hier wordt onderandere de indeling van de vloer besproken. Wie staat waar, wat zijn de acties? Waar ligt de focus? Hoe staan de cijfers ervoor? En hoe ga jij uiteindelijk je team aansturen? Naast de verkoop ga je inzicht krijgen op alles wat er achter de schermen gebeurd. Bijvoorbeeld; de administratie, handel verwerken en een nieuwe retail strategie inhangen (visual merchandising). Onder goede begeleiding van de shopmanager zal jij tot in de puntjes jouw vak leren.
Naar wie zijn wij op zoek?
Een gezellig team is de basis voor een goede sfeer op de werkvloer. Een gezellig team betekent niet alleen maar theeleuten, het betekent ook dat je werk ziet liggen, aanpoten, doorpakken. Wij zijn allemaal gemotiveerd om de klant met een fijne, spontane winkelervaring en een gevulde tas de deur uit te laten lopen. Jack&Jones staat voor 'een team, een taak'. Heb jij een vlotte babbel, spontaan en heb je zin om grote bonnen af te rekenen? Stuur dan je CV met een spontane motivatiebrief naar ons!
Wat biedt het bedrijf?
Onze medewerkers blijven langere periodes hangen in de winkels, dat komt door de sfeer die er hangt, maar ook door de doorgroeimogelijkheden die Jack&Jones biedt. Je bent hier geen nummertje, je wordt écht gezien. Als jij je inzet voor ons, zetten wij ons in voor jou.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder