Etos Service en sales lead bij Etos
Neem jij graag verantwoordelijkheid voor het vlekkeloos reilen en zeilen van de winkel, krijg je energie van het ontwikkelen en coachen van collega’s, houd jij het overzicht met jouw organisatorische talent en streef jij elke dag naar blije klanten, een betrokken team en mooie verkoopresultaten? Als dit nou bij jou past en dit je leuk lijkt dan dan ben je bij ons aan het juiste adres, we helpen je het beste uit jezelf te halen. Je krijgt voldoende begeleiding en mogelijkheden om te leren en jezelf te ontwikkelen.
Naar wie zijn wij op zoek?
Je bent klantgericht, commercieel en je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel ook ben je een echte teambuilder.
Wat biedt het bedrijf?
Je kunt op onze kosten de opleiding tot drogist volgen en je kunt zoveel leren over onderwerpen zoals vitamines, slapen of uiterlijke verzorging als je wilt. Een baan met impact! Jouw advies kan een klant een bezoek aan de huisarts besparen. Werk waar je jezelf kan zijn. Ook bieden we jou fijne arbeidsvoorwaarden zoals: Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (oa vakantietoeslag; reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart; periodieke diplomatoeslag) Korting op jouw favoriete producten bij Etos en op jouw boodschappen bij AH. Minstens 10% korting op jouw sport abonnement via ons bedrijfsfitnessplan. Kortingen op mooie merken zoals Adidas, Zalando, Reebok, Philips en nog veel meer! Een winstuitkering 13 keer per jaar salaris (elke 4 weken!)
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Met uitzicht op een vaste baan
lees verder