Groenrijk Enthousiaste retailmanager stagiaire gezocht
Je krijgt een commerciële en ondernemende functie binnen ons bedrijf, op een afdeling in overleg (buitenafdeling, trendafdeling, dierenafdeling, tuinmeubelen en barbecue afdeling). Hier leren we je: hoe we inkopen, waar we op letten en waarom we bepaalde keuzes maken binnen ons bedrijf. Daarnaast luister je naar de klantbehoeftes en daarop pas je het beleid aan. Een tuincentrum werkt continue 2 tot 3 maanden vooruit, veel producten zijn seizoensgebonden.
Naar wie zijn wij op zoek?
We vinden het fijn als je zelf initiatief komt en ons durft uit te dagen. Laat ons vooral weten wat je opvalt en het is leuk als je creatieve of nieuwe ideeën hebt. Daarnaast is het fijn als je een vlotte babbel hebt en ervoor openstaat om jezelf te ontwikkelen.
Wat biedt het bedrijf?
Je komt terecht in een warm familiebedrijf, we hebben een hecht team die klaar staat om jou met open armen te ontvangen. Er is altijd ruimte voor doorgroeimogelijkheden, dus pas je helemaal bij het team en heb je of wil je groene vingers krijgen? Doe je best en wie weet verwelkomen wij jouw in ons vaste team.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder