ABOUT. Clercqstraat B.V.
Als stagiair(e) Retailmanager bij ABOUT LIFESTYLE ontwikkel je jezelf tot de spil in de winkelorganisatie. Je draait actief mee in het aansturen van de winkelvloer, het verbeteren van processen en het optimaliseren van de klantbeleving. Je krijgt inzicht in hoe je een team motiveert, hoe je verkoopt met resultaat én hoe je een winkel commercieel laat presteren. Een werkdag is veelzijdig: je start met een dagstart met het team, checkt de winkelpresentatie, analyseert de omzet van de vorige dag en denkt mee over wat er beter kan. Je ondersteunt bij het aansturen van collega’s, geeft het goede voorbeeld op de vloer, signaleert kansen en helpt bij het uitvoeren van commerciële acties. Daarnaast houd je je bezig met voorraadbeheer, personeelsplanning en het optimaliseren van de winkelrouting.
Naar wie zijn wij op zoek?
Wij zoeken een ambitieuze, communicatief sterke student met een passie voor retail en teamontwikkeling. Je bent iemand die het leuk vindt om verantwoordelijkheid te dragen, oog heeft voor detail én overzicht houdt. Je durft feedback te geven en neemt initiatief om dingen te verbeteren.
Wat biedt het bedrijf?
Leidinggeven in de winkel van de toekomst – Retailmanager Stage
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder