Jack & Jones Apeldoorn Gezellige en leergierige BBL student gezocht in de herenmode.
Een werkdag bij Jack & Jones omvat verschillende taken: Verkopen: Het belangrijkste deel van de dag bestaat uit het helpen van klanten, hen adviseren over kleding en hen stimuleren om aankopen te doen. Dit omvat ook kassawerkzaamheden, zoals afrekenen en het verwerken van retouren. Visual Merchandising: Een deel van de dag gaat op aan het presenteren van de kleding op een aantrekkelijke manier in de winkel. Dit betekent het herinrichten van displays, het aanvullen van schappen en ervoor zorgen dat de kleding netjes en georganiseerd is. Schoonmaken: Aan het begin en einde van de dag worden de winkel en de paskamers schoongemaakt. Dit omvat stofzuigen, het opruimen van kleding die niet op de juiste plek ligt en het schoonhouden van spiegels. Voorraadbeheer: Tussen de klantinteracties door worden nieuwe leveringen verwerkt, voorraad geteld en kleding in het magazijn georganiseerd. Teamoverleg: Er is regelmatig overleg met collega's en de manager de dag en doelen door te nemen.
Naar wie zijn wij op zoek?
We zoeken een student die energiek, klantgericht en communicatief sterk is. Je hebt een passie voor mode en kunt of wilt leren klanten goed adviseren. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar, zowel doordeweeks als in het weekend en de koopavond. Ervaring in de detailhandel is een plus, maar enthousiasme en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk. Je kunt goed samenwerken in een team en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken voor taken zoals visual merchandising en schoonmaakwerk.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Met uitzicht op een vaste baan
lees verder