Wildkamp B.V. BBL - Apeldoorn, Wildkamp B.V.
Rond kwart voor 7 kom jij bij de vestiging aan, begin je met een kopje koffie en spreek je de dag door met je collega's. Zoals altijd, ben jij vandaag ook verantwoordelijk voor de glimlach op het gezicht bij de klant, maar ga je vandaag ook bezig met het verwerken van verkooporders en offertes. Je gaat zelfstandig aan de bak, want inmiddels ben je al een paar weken begonnen en vertrouwen wij je blind. Soms heb je een vraag die je even aan de manager of een andere collega stelt, maar verder red jij je prima. 12:30 uur, tijd voor lunch! Even bijkomen van de drukke ochtend en kletsen over het weekend wat voor de deur staat. De middag ben jij vooral bezig met het adviseren van klanten en het leren kennen van ons uitgebreide assortiment. Om 17:30 uur zet jij nog even alle ‘puntjes op de i’ en sluit je met je collega’s de vestiging af. Weer een geslaagde dag en een aantal mooie artikelen verkocht, tijd voor weekend! Een erg afwisselende, leuke en leerzame stage – Joost
Naar wie zijn wij op zoek?
Professionele houding; - assertiviteit, empathie, integriteit, representatief, initiatief
Wat biedt het bedrijf?
Een leuke werkplek met goede begeleiding op het filiaal Een klein en gezellig team waarin je veel vrijheid hebt De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen Uitzicht op een mogelijk (bij)baan bij Wildkamp B.V.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
lees verder