Junior manager groothandel

Wildkamp B.V. BBL - Apeldoorn, Wildkamp B.V.

Rond kwart voor 7 kom jij bij de vestiging aan, begin je met een kopje koffie en spreek je de dag door met je collega's. Zoals altijd, ben jij vandaag ook verantwoordelijk voor de glimlach op het gezicht bij de klant, maar ga je vandaag ook bezig met het verwerken van verkooporders en offertes. Je gaat zelfstandig aan de bak, want inmiddels ben je al een paar weken begonnen en vertrouwen wij je blind. Soms heb je een vraag die je even aan de manager of een andere collega stelt, maar verder red jij je prima. 12:30 uur, tijd voor lunch! Even bijkomen van de drukke ochtend en kletsen over het weekend wat voor de deur staat. De middag ben jij vooral bezig met het adviseren van klanten en het leren kennen van ons uitgebreide assortiment. Om 17:30 uur zet jij nog even alle ‘puntjes op de i’ en sluit je met je collega’s de vestiging af. Weer een geslaagde dag en een aantal mooie artikelen verkocht, tijd voor weekend! Een erg afwisselende, leuke en leerzame stage – Joost

Naar wie zijn wij op zoek?

Professionele houding; - assertiviteit, empathie, integriteit, representatief, initiatief

Wat biedt het bedrijf?

Een leuke werkplek met goede begeleiding op het filiaal Een klein en gezellig team waarin je veel vrijheid hebt De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen Uitzicht op een mogelijk (bij)baan bij Wildkamp B.V.

Wat ga je leren?

  • Onderzoekt de customer journey
  • B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
  • B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
  • B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
  • B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
  • B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
  • Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
  • B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
  • B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
  • B1-K2-W3 Voert webcare uit
  • Geeft tactische input voor het vestigingsbeleid
  • P5-K1-W1 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar groeimogelijkheden voor de vestiging
  • P5-K1-W2 Levert input voor een vestigingsplan
  • P5-K1-W3 Bewaakt een omzet- en kostenplan
  • P5-K1-W4 Presenteert en profileert de vestiging in netwerken
  • Coördineert operationele processen en werkzaamheden
  • P5-K2-W1 Draagt bij aan het evalueren van het uitgevoerde vestigingsbeleid
  • P5-K2-W2 Informeert collega's over trends, bedrijfsvoering en visie
  • P5-K2-W3 Adviseert over de personeelsbehoefte
  • P5-K2-W4 Plant en verdeelt de werkzaamheden
  • P5-K2-W5 Coördineert de goederenstroom
  • P5-K2-W6 Coacht en ondersteunt collega's bij werkzaamheden
  • Voert een commercieel traject uit
  • P5-K3-W1 Bereidt een commercieel traject voor
  • P5-K3-W2 Acquireert klanten en/of opdrachten
  • P5-K3-W3 Voert een verkoopgesprek
  • P5-K3-W4 Doet klanten een commercieel aanbod
  • P5-K3-W5 Verzorgt het interne ordertraject
  • P5-K3-W6 Bereidt de inkoop voor
  • P5-K3-W7 Voert aftersales uit

Kenmerken

  • Mogelijkheden voor begeleiding op maat

Video Link

lees verder