Steegenga Mode Stage in de mode
Stage in de mode Zoek jij een stagebedrijf in een dynamische mode omgeving? Ben je modebewust, communicatief vaardig, creatief en wil je volop leren hoe je de door jouw geleerde theorie in de praktijk kunt brengen? Dan is dit jouw stageplek. Wij zijn opzoek naar een enthousiaste, leergierige student die ons komt versterken op onze damesafdeling. Samen met jouw collega's zorg jij ervoor dat onze klanten zich welkom voelen en dat ze van jou een inspirerend mode-advies krijgen. Naast de verkooptaken ben je medeverantwoordelijk voor de uitstraling van de winkel. Denk aan het bijvullen en inhangen van nieuwe collectie, maar ook aan het stijlen van de etalagepoppen. De stagiair zal betrokken worden bij alle voorkomende werkzaamheden van de winkelvloer. Daarnaast zal de stagiair de mogelijkheid krijgen te werken aan zijn/haar specifieke opdrachten en hiervoor de nodige ondersteuning ontvangen.
Naar wie zijn wij op zoek?
Functieprofiel – Je volgt een retail of detailhandel gerelateerde opleiding; – Je bent representatief; – Je hebt een grote affiniteit met mode; – Je bent communicatief sterk, zowel verbaal als non-verbaal; – Je komt zowel in een team als zelfstandig goed “uit de verf”; – Je bent proactief en hebt een echte werkmentaliteit.
Wat biedt het bedrijf?
Je wordt volledig opgenomen in de bedrijfsstructuur en cultuur. Je kunt een leuke, leerzame plek verwachten met gezellige collega’s. Er is volop mogelijkheid voor groei en ontwikkeling, je krijgt een stage vergoeding en natuurlijk personeelskorting bij Steegenga Mode.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder