Solon Management & Organisatie bv HR-stagiaires gezocht!
• Meewerken aan medewerkers onderzoeken, bedrijfsscans en het opstellen van functiebeschrijvingen en waarderingen; • Adviseren over en toepassen van arbeidsvoorwaarden, zoals het opstellen van contracten, het beantwoorden van vragen over de toepassing van cao’s en het berekenen van verlof; • Uitvoeren van benchmarks om HR-data te verzamelen, analyseren en vergelijken en onze klanten hierover adviezen te geven; • Ontwikkelen van trainingen en bijeenkomsten op het vlak van HR en medezeggenschap; • Ontwikkelen van tools en instrumenten om uitvoering te geven aan HR-beleid, zoals gespreksformulieren, checklists en handleidingen en informatiefolders voor personeel; • Werving en selectie van nieuwe stagiair(e)s; • Opstellen van rapportages, zoals verzuimrapportages, door het analyseren van HR-data.
Naar wie zijn wij op zoek?
Als HR-stagiair(e) bij Solon ben jij: • Communicatief sterk; • Gedreven en enthousiast; • Analytisch en probleemoplossend; • Goed in plannen en organiseren; • Stressbestendig. Verder ben je bekend met Office en in het bijzonder met Word, Excel en PowerPoint. Je beheerst bovendien de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat biedt het bedrijf?
We bieden een uitdagende en leerzame stageplek waar een aantrekkelijke stagevergoeding tegenover staat. Jouw werkzaamheden zijn gevarieerd en bevinden zich op alle vlakken van het HR-werkgebied. Je gaat deel uitmaken van ons gezellige en gemotiveerde team, zal worden betrokken bij grote projecten en wordt in de gelegenheid gesteld om zelf projecten op te pakken. Je krijgt de kans om jezelf onder professionele begeleiding te ontwikkelen, maar krijgt ook voldoende vrijheid om zelfstandig te werken. Daarbij ontvang je feedback om te groeien als HR-professional en krijg je de ruimte om te werken aan eventuele schoolopdrachten. Al onze stagiaires ontvangen een stagevergoeding van €500,- bruto per maand (op basis van 5 dagen stage per week).
Wat ga je leren?
- Voert taken uit binnen de zakelijke dienstverlening
- B1-K1-W1 Treedt op als aanspreekpunt voor klanten
- B1-K1-W2 Verzorgt zakelijke communicatie
- B1-K1-W3 Verwerkt gegevens
- B1-K1-W4 Werkt aan producten/opdrachten binnen geld-, goederen- en informatie beweging
- Ondersteunt bij juridische en HR adviestrajecten
- P5-K1-W1 Levert managementinformatie
- P5-K1-W2 Ondersteunt juridische of hr aanvragen en opdrachten
- P5-K1-W3 Stelt standaarddocumenten op of vult ze in
Kenmerken
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
lees verder