Leidinggevende bediening

Restaurant Crijns

Wat wij belangrijk vinden is dat jij bij ons jouw talenten ontdekt en ontwikkelt. Flexibiliteit en kennis is key voor je verdere loopbaan. Iedereen die bij ons werkt is onderdeel van het team, team work makes the dream work. De dag ziet er bijvoorbeeld als volgt uit; Je start de dag met het bekijken van de agenda, welke reserveringen staan erin voor de dag. Zijn er bijzonderheden, deze bespreek je met de chef. Vervolgens controleer je de eventuele binnengekomen goederen en ruim je deze op de juiste plek op. Eventueel vul je items direct aan. Je to-do lijstje heb je de avond ervoor al gemaakt samen met jou begeleider, dus je start met het afwerken van je lijstje. Ondertussen legt een collega wat uit of geeft je tips. Het servies start, de gasten komen binnen en we gaan er met z'n allen voor. Als de gasten tevreden naar huis zijn, maakt jij je mise-en-place lijst voor de volgende dag, ruimt en op en maakt schoon en de dag is ten einde.

Wat ga je leren?

  • Werkt in de bediening
  • B1-K1-W1 Voert voorbereidende werkzaamheden uit
  • B1-K1-W10 Werkt met de kassa
  • B1-K1-W2 Neemt reserveringen aan
  • B1-K1-W3 Ontvangt gasten
  • B1-K1-W4 Adviseert gasten en neemt de bestelling op
  • B1-K1-W5 Maakt dranken serveergereed
  • B1-K1-W6 Serveert de bestelling en ruimt af
  • B1-K1-W7 Creëert en onderhoudt de sfeer
  • B1-K1-W8 Rekent de bestelling(en) af en neemt afscheid
  • B1-K1-W9 Voert afrondende werkzaamheden uit
  • Bewaakt de voorraad
  • B1-K2-W1 Controleert de voorraad
  • B1-K2-W2 Ontvangt en controleert de bestelling
  • B1-K2-W3 Pakt de bestelling uit en slaat deze op
  • Bestelt en beheert de voorraad
  • P4-K1-W1 Vraagt offertes op en selecteert leveranciers
  • P4-K1-W2 Bestelt de voorraad
  • P4-K1-W3 Reclameert foute levering bij de leverancier
  • P4-K1-W4 Beheert de opslag van de voorraad
  • Doet voorstellen voor de samenstelling van de menu- en drankenkaart
  • P4-K2-W1 Verzamelt informatie
  • P4-K2-W2 Stelt de menukaart op
  • P4-K2-W3 Selecteert dranken
  • P4-K2-W4 Levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het gastvrijheidsconcept en bewaakt deze
  • P4-K2-W5 Signaleert en beoordeelt trends en ontwikkelingen
  • Geeft leiding en voert beheerstaken uit
  • P4-K3-W1 Bewaakt het sociaal hygiënisch beleid
  • P4-K3-W2 Maakt een operationeel plan
  • P4-K3-W3 Plant en verdeelt de werkzaamheden
  • P4-K3-W4 Begroot financiën
  • P4-K3-W5 Bewaakt financiën
  • P4-K3-W6 Stuurt medewerkers aan
  • P4-K3-W7 Voert intern formele gesprekken

lees verder