Nuvelstijn Mode Wil jij de retailmanager worden die wij zoeken?
De werknemer maakt onderdeel uit van ons enthousiaste verkoopteam. Zij geeft aansturing aan het team, zorgt dat de winkel er altijd up-to-date uitziet en ondersteunt de goederenstroom. Samen maken we de plannen voor het nieuwe seizoen, kan er ondersteuning zijn van de inkoop en de aankleding van de winkel. Social media is voor Nuvelstijn Mode steeds belangrijk om de laatste trends te delen met onze klanten. De vernieuwende ideeën die je hiervoor meebrengt kunnen we direct ten uitvoer brengen.
Naar wie zijn wij op zoek?
Heb jij oog voor trends, vind je fashion het leukste wat er is, houd je van samenwerken in een gezellig team, ben je zelfstandig en heb je een vlotte babbel? Dan pas je perfect bij ons!
Wat biedt het bedrijf?
Nuvelstijn Mode biedt jou een fijne werkomgeving waar je veel kunt leren en jezelf kunt ontplooien tot de beste retailmanager. Je mag alle aspecten van het vak oppakken binnen onze winkel en zal daarin alle ondersteuning en vrijheid krijgen. Wij houden ervan jou het vak te leren!
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
-
Behoort niet tot het takenpakket: B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
- Met uitzicht op een vaste baan
lees verder