Consulent commerciële arbeidsbemiddeling

Select Enthousiaste intercedent / recruiter gezocht!

Als stagiair Intercedent/Recruiter krijg je de kans om alle aspecten van het recruitmentproces te leren en te ervaren. Ben jij op korte termijn op zoek naar een leuke stageplek? Reageer dan snel! Jouw takenpakket zal onder andere bestaan uit: - Werving & Selectie: Het schrijven en plaatsen van vacatureteksten, het actief benaderen van potentiële kandidaten en het screenen van CV’s. - Interviews: Het plannen en voeren van telefonische en face-to-face sollicitatiegesprekken. - Relatiebeheer: Het onderhouden van contact met bestaande klanten en kandidaten en het opbouwen van nieuwe relaties. - Administratie: Het bijhouden van de kandidaten- en vacaturedatabase en het verzorgen van de benodigde documentatie.

Naar wie zijn wij op zoek?

- Je bent communicatief vaardig en hebt een proactieve houding; - Je hebt een scherp oog voor talent en bent in staat om snel de juiste match te maken; - Je kunt goed multitasken en houdt van een dynamische werkomgeving; - Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar voor een periode van 6 maanden;

Wat biedt het bedrijf?

- Een uitdagende en leerzame stageplek binnen een jong en enthousiast team; - Persoonlijke begeleiding en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen; - Een stagevergoeding en de kans om werkervaring op te doen in een professionele omgeving; - Leuke teamuitjes en borrels (zowel offline als online); - Een inspirerende werkplek in Groningen, Veendam of Nieuwegein.

Wat ga je leren?

  • Onderzoekt de customer journey
  • B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
  • B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
  • B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
  • B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
  • B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
  • Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
  • B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
  • B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
  • B1-K2-W3 Voert webcare uit
  • Werft, matcht en begeleidt kandidaten
  • P2-K1-W1 Werft kandidaten
  • P2-K1-W2 Matcht kandidaten en vacatures
  • P2-K1-W3 Begeleidt kandidaten in een sollicitatieprocedure
  • P2-K1-W4 Informeert en adviseert flexwerkers en opdrachtgevers
  • P2-K1-W5 Verricht administratieve werkzaamheden
  • Verricht commerciële, netwerk- en acquisitieactiviteiten
  • P2-K2-W1 Voert accountanalyses uit
  • P2-K2-W2 Promoot en profileert de flexonderneming
  • P2-K2-W3 Verwerft nieuwe opdrachten en opdrachtgevers
  • P2-K2-W4 Voert aftersales uit

lees verder