The Hospitality Masters Een uitdagende, maar vooral uiteenlopende functie waar je je creativiteit, ambitie en energie in kwijt kan.
Als Talent Master kun je het zo gek maken als je zelf wilt en verschillende rollen uitoefenen. Zo kan je je dag starten als marketingmedewerker en schrijf je een vacature, als vlogger en neem je een nieuwe video op waarin je de nieuwste vacature uitlegt, als accountmanager en haal je nieuwe business binnen of als recruiter en werf je kandidaten voor vacatures. Geen dag is werkelijk waar hetzelfde, want jij bepaalt zelf hoe je je dagen indeelt en dat wat je erin stopt, haal je eruit!
Naar wie zijn wij op zoek?
Je bent klantvriendelijk en kunt gesprekken op verschillende niveaus voeren. • Je beschikt over een commerciële instelling. Kandidaten en bedrijven komen niet vanzelf naar je toe. Jij vindt het leuk om zelf de markt aan te jagen; • In woord en geschrift ben jij zeer sterk; • Je wilt graag verantwoordelijk zijn voor je eigen successen. • Flexibiliteit. Je bent een kei in plannen, je kunt snel schakelen en zo nodig à la minute je prioriteiten bijstellen. • Goede netwerkvaardigheden. Je bouwt een kwalitatief bestand van flexwerkers op waarmee je snel en succesvol vacatures kunt invullen. • Teamspirit en enthousiasme.
Wat biedt het bedrijf?
wat staat er op mijn loonstrook? • Een contract voor 32 of 40 uur per week • Veel opleidingen en ruimte voor persoonlijke én professionele ontwikkeling • Extra money in the bank, toch die sportschool of een nieuwe fiets... ? Kan allemaal! • 25 vakantiedagen • Een laptop & abonnement voor je telefoon
Wat ga je leren?
- Onderzoekt de customer journey
- B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
- B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
- B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
- B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
- B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
- Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
- B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
- B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
- B1-K2-W3 Voert webcare uit
- Werft, matcht en begeleidt kandidaten
- P2-K1-W1 Werft kandidaten
- P2-K1-W2 Matcht kandidaten en vacatures
- P2-K1-W3 Begeleidt kandidaten in een sollicitatieprocedure
- P2-K1-W4 Informeert en adviseert flexwerkers en opdrachtgevers
- P2-K1-W5 Verricht administratieve werkzaamheden
- Verricht commerciële, netwerk- en acquisitieactiviteiten
- P2-K2-W1 Voert accountanalyses uit
- P2-K2-W2 Promoot en profileert de flexonderneming
- P2-K2-W3 Verwerft nieuwe opdrachten en opdrachtgevers
- P2-K2-W4 Voert aftersales uit
Kenmerken
- Opleiden voor een mbo-certificaat
- Met uitzicht op een vaste baan
lees verder