Bruut B.V. Manager retail
Heb jij affiniteit met sneakers en streetwear? Wellicht is deze stage dan perfect voor jou.Wat vragen wij van je? Kennis op het gebied van sneakers en streetwear cultuur. Je weet hoe je een klant moet benaderen, onderhouden en tevreden moet stellen.Je kunt een extra stukje service verlenen waardoor de klant een onvergetelijke winkelervaring heeft.Je vindt het fijn om constant bezig te zijn en je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan.Je denkt proactief mee met het team van Bruut en draagt je steentje bij aan de snelle groei. Je ziet er verzorgd en representatief uit Wat kan je van ons verwachten? Een stage met afwisselende werkzaamheden Je wordt opgenomen in een hecht, jong en enthousiast team Je kunt gebruik maken van onze personeelskorting Eventuele kans op een baan, mocht je onze verwachtingen overtreffen Kan jij je identificeren met de bovenstaande omschrijving? Stuur dan een mailtje met je motivatie en cv naar armin@bruut.nl
Naar wie zijn wij op zoek?
De student moet doorzetting vermogen hebben, probleem oplossend kunnen denken en initiatief willen nemen.
Wat biedt het bedrijf?
De student heeft de kans om te blijven werken, als de stage periode met succes afgerond wordt.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder