Retailmanager

PLUS Pater-Kootwijkerbroek Wordt de manager in Kootwijkerbroek en maak van alle lokale klanten fans!

PLUS Pater - Kootwijkerbroek PLUS Pater is een grote en gezellige supermarkt, onze winkel bestaat uit diverse afdelingen. Bij PLUS zijn ondernemers heel belangrijk! Daarom zijn wij altijd op zoek naar nieuwe en gedreven medewerkers die onderdeel van onze supermarkt en/of de coöperatie willen uitmaken. Wil jij vol passie als leidinggevende in een supermarkt werken? Kies om jouw BBL-opleiding en werkervaring op te doen bij onze supermarkt. We spreken elkaar snel.

Naar wie zijn wij op zoek?

Ben jij een enthousiaste medewerker/student die zich verder wil ontwikkelen op de winkelvloer neem dan snel contact op.

Wat biedt het bedrijf?

Een heleboel, want jij staat bij ons op nummer 1. We zorgen dat je goed in je vel zit, werkplezier hebt én groeit in je vak. Ook krijg je: - Een salaris dat is afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. - 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. - Korting op je boodschappen - Doorgroeimogelijkheden in functie en/of de mogelijkheid om je nog verder te ontwikkelen in een nog grotere winkel in Harskamp

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

Kenmerken

  • Met uitzicht op een vaste baan
  • Mogelijkheden voor begeleiding op maat
  • Opleiden voor een mbo-certificaat
  • Opleiden voor een Praktijkverklaring

lees verder