Bruna Wil jij je Job Skills ontwikkelen en elke dag met plezier naar je Leerwerkplek? Kom dan leren en werken bij AKO!
Je krijgt bij ons de mogelijkheid om al je leerdoelen van je opleiding in te zetten. Hierbij krijg je begeleiding van een enthousiaste en gecertificeerde winkelmanager. Werken bij AKO is méér dan alleen achter de kassa staan. Je bent voor onze klant ook de expert op het gebied van ons assortiment. En geeft dan ook advies over verschillende producten; van de laatste thriller tot een mooi kookboek. Met jouw hulp lopen klanten met een blij gevoel naar buiten. Reageren kan via de website werkenbijako.nl
Naar wie zijn wij op zoek?
Zit jij vol energie en vind je het leuk om klanten te adviseren bij hun aankoop? Beschouw je jezelf als aanstormend verkooptalent?
Wat biedt het bedrijf?
Een leuke leer-werkbaan met de beste collega's. We bieden je een mooi startsalaris dat om de 4 weken wordt uitbetaald. Mogelijkheden om binnen de winkel door te groeien. Volop ontwikkelmogelijkheden: onbeperkt toegang tot www.goodhabitz.com met meer dan 100 online-trainingen. En...omdat je graag weet wat je verkoopt, krijg je ook nog eens korting op je aankopen.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder