Jumbo Wordt onderdeel van het meest klantvriendelijke team: Stage lopen bij Jumbo Nootdorp, nummer 1 Jumbo landelijk in klantvriendelijkheid.
Als stagiair bij Jumbo Nootdorp maak je deel uit van een team dat zich inzet voor een uitmuntende winkelervaring. Jouw rol omvat het met een glimlach assisteren van klanten, het zorgvuldig bijhouden van schappen, het beheren van winkelwagens en de flessenautomaat, en het nauwkeurig controleren van restanten. Door een gastvrije aanpak lever je een essentiële bijdrage aan de klanttevredenheid en draag je bij aan de reputatie van Jumbo Nootdorp als nummer 1 in landelijke klantvriendelijkheid. Deze stage biedt niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen in de retail, maar ook om jouw persoonlijke en professionele vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving.
Naar wie zijn wij op zoek?
Zelfstandigheid, leergierigheid, motivatie en vriendelijkheid.
Wat biedt het bedrijf?
Jumbo Nootdorp is voor de 2e keer nummer 1 in de meest klantvriendelijke Jumbo in Nederland én België. Door stage te lopen bij Jumbo Nootdorp leer je van enthousiaste collega's hoe je een gastvrij en bourgondische winkel neerzet.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder