Young Uitzenden Stageplek voor Intercedent of Personeelsmanagement (HR) in de horeca- en evenementenbranche!
• Ondersteunen bij de planning van evenementen en horeca; • Het het uitvoeren van intake gesprekken met uitzendkrachten; • Contact met de uitzendkrachten; • Administratieve taken en contract/documentbeheer;
Naar wie zijn wij op zoek?
Goede beheersing van de Nederlandse Taal; Organisatorisch; Stressbestendig; Creatief.
Wat biedt het bedrijf?
Young is een kleine organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng. Jouw ideeën zijn belangrijk! • Het het uitvoeren van intake gesprekken; Er wordt telefonisch kennis gemaakt met de nieuwe uitzendkracht. Jij gaat met deze persoon in gesprek om hem/haar te leren kennen, werkervaringen te noteren en contactgegevens op te slaan. • Contact met de uitzendkrachten; Je hebt contact met de uitzendkrachten van Young. Je beantwoord vragen over openstaande diensten, contracten en andere zaken. Er wordt veelal gecommuniceerd via de mail, whatsapp en vaste telefoon. • Ondersteunen bij de planning. Je ondersteunt bij het invullen van de planning. Hierbij is het belangrijk dat er geschikte kandidaten bij een opdrachtgever worden ingepland maar ook dat er voldoende personeel wordt ingepland. Young zorgt er bij de meeste opdrachten ook voor dat het vervoer wordt geregeld. Hierin kan jij dus ook meedenken.
Wat ga je leren?
- Voert taken uit binnen de zakelijke dienstverlening
- B1-K1-W1 Treedt op als aanspreekpunt voor klanten
- B1-K1-W2 Verzorgt zakelijke communicatie
- B1-K1-W3 Verwerkt gegevens
- B1-K1-W4 Werkt aan producten/opdrachten binnen geld-, goederen- en informatie beweging
- Ondersteunt bij juridische en HR adviestrajecten
- P5-K1-W1 Levert managementinformatie
- P5-K1-W2 Ondersteunt juridische of hr aanvragen en opdrachten
- P5-K1-W3 Stelt standaarddocumenten op of vult ze in
lees verder