Stichting Flexpool installatietechniek Zuid-Oost Recruitment / social media / optimaliseren HR processen in een super enthousiast team!
Belangrijkste juridische/HR taken: HR: • Verwerken van vacatures / Vraag naar personeel • Beheer social media (facebook, instagram) t.b.v. werving nieuwe werknemers • Recruitment nieuw personeel op indeed / werk.nl • Beoordelen kandidaten alerts / cv’s • Uitwerken en plaatsen vacatures op eigen site (met behulp van Chatgpt) • Actieve search voor kandidaten voor specifieke vacature • Printen cv's en motivaties t.b.v. gesprekken • Completeren dossiers met cv / correspondentie • Evalueren inzet personeel / versturen, nabellen en vastleggen • Inplannen evaluatiegesprekken, bewaken acceptatie, nabellen of data in orde zijn Juridisch: • Dossierbeheer (personalia, sollicitatiegegevens, plaatsingsgegevens, contracten) • Opstellen samenwerkingsovereenkomsten • Opstellen en versturen plaatsingsovereenkomsten • Controle op erkenningen / certificering van samenwerkingspartners • Bijhouden gegevens participanten en contactpersoon • Versturen, bewaken en vastleggen docum
Naar wie zijn wij op zoek?
- goede beheersing Nederlandse taal (schriftelijk) - niet bang zijn voor dynamiek! - humor en goede zin :-)
Wat biedt het bedrijf?
Absoluut een super leuk team (3 toffe dames) met heel veel geduld en energie om stagiaires een waardevolle stage periode te bieden, waar zowel vak-inhoudelijk veel geleerd kan worden, maar zeker ook op persoonlijk vlak. Ook krijg je uiteraard stage vergoeding.
Wat ga je leren?
- Voert taken uit binnen de zakelijke dienstverlening
- B1-K1-W1 Treedt op als aanspreekpunt voor klanten
- B1-K1-W2 Verzorgt zakelijke communicatie
- B1-K1-W3 Verwerkt gegevens
- B1-K1-W4 Werkt aan producten/opdrachten binnen geld-, goederen- en informatie beweging
- Ondersteunt bij juridische en HR adviestrajecten
- P5-K1-W1 Levert managementinformatie
- P5-K1-W2 Ondersteunt juridische of hr aanvragen en opdrachten
- P5-K1-W3 Stelt standaarddocumenten op of vult ze in
Kenmerken
- Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
lees verder