Retailmedewerker

Gamma Rosmalen Geld verdienen en je diploma halen, op onze kosten!

Heb jij interesse en ambitie om je verder te ontwikkelen in de rol van verkoper, retailspecialist of zelfs manager? Onze BBL-opleiding bieden je deze kans. De opleiding wordt betaald door ons en je mag ook nog eens onder werktijd naar de lesbijeenkomsten...is dat niet mooi?

Naar wie zijn wij op zoek?

- Enthousiasme om te werken bij de verfspecialist en marktleider in bouwmaterialen van Nederland! - Klantgerichte instelling met commercieel inzicht. - Gemotiveerde en enthousiaste leer- en werkhouding. - Ervaring in het voeren van een verkoopgesprek is prettig, maar geen must. - Open om indien nodig je collega’s achter de kassa te helpen.

Wat biedt het bedrijf?

-Wij betalen je BBL-opleiding, 80% in de bouwmarkt en 20% in de klas! -Landelijk erkend MBO-diploma via NCVB-bedrijfsopleidingen, onderdeel van ROC Tilburg. -Een contract van 24 uur per week bij onze bouwmarkt. -Geschikte werk en leerplek, samen met gemotiveerde medestudenten. -Doorgroeimogelijkheden naar (assistent) store manager. -24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld (o.b.v. fulltime werkweek) -Gezellige werksfeer die bekend staat als ‘no nonsens met een hart’, met behulpzame collega's.

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
zoek school die deze opleiding aanbiedt

solliciteer nu of neem contact op
lees verder