Retailmanager

Het Ambacht Ruinerwold Ondernemer retail binnen een dagbestedingslocatie met lokale producten

Het Ambacht Ruinerwold is een dagbestedingslocatie voor mensen met een verstandelijke beperking en kwetsbare ouderen. Het Ambacht bestaat uit een verswinkel, boerderij, brasserie, bloemenwinkel, bierbrouwerij en een timmerwerkplaats. Als stagiaire werk je mee in de verschillende onderdelen gerelateerd aan de klanten. Ook ondersteun je ons bij het verbeteren van ons product assortiment. Dit betekent niet alleen gericht op producten die aansluiten bij de klanten. Maar ook in combinatie met producten met sociale of duurzame toegevoegde waarde.

Naar wie zijn wij op zoek?

Wij zoeken studenten die het interessant vinden om meer ervaring op te doen met de verschillende doelgroepen binnen onze dagbesteding. Ook vinden wij het fijn als de student leergierig zichzelf wegwijs weet te maken binnen alle facetten van ons bedrijf. Een student die proactief en commercieel inzicht heeft ontdekt dat binnen ons kleinschalige opzet ook veel ruimte krijgt om ideeën uit te proberen.

Wat biedt het bedrijf?

Een afwisselende stage binnen een kleinschalig maar breed georiënteerd bedrijf.

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

Kenmerken

  • Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
  • Mogelijkheden voor begeleiding op maat

lees verder