Double Tree by Hilton Sittard B.V. Op zoek naar een unieke plek vol gastvrijheid? Wat dacht je van de Front Office bij DoubleTree by Hilton Sittard?
Als student of werknemer op de afdeling Front Office bij DoubleTree by Hilton in Sittard, krijg je de kans om deel uit te maken van een dynamisch en gastgericht team. Je werkdag begint meestal met een briefing waarin de belangrijkste aandachtspunten van de dag worden besproken. Dit kan onder andere betrekking hebben op speciale verzoeken van gasten, aankomende groepen of evenementen, en specifieke taken die aandacht vereisen. Tijdens je tijd in het Front Office team leer je waardevolle vaardigheden zoals klantgerichtheid, communicatie, multitasking en probleemoplossing. Je krijgt een goed inzicht van hoe een internationaal hotel opereert en de rol die de Front Office speelt in de algehele gastbeleving. Je ontwikkelt ook technische vaardigheden door het werken met reserveringssystemen en administratieve tools. Daarnaast leer je hoe je effectief kunt samenwerken in een team en krijg je inzicht in de operationele aspecten van de hotelindustrie.
Naar wie zijn wij op zoek?
Gastgerichtheid: Een oprechte interesse in het bieden van uitstekende service en het creëren van een positieve ervaring voor gasten. Communicatievaardigheden: Duidelijk en vriendelijk kunnen communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, met gasten en collega's. Probleemoplossend vermogen: Snel en effectief problemen kunnen identificeren en oplossen om de tevredenheid van de gasten te waarborgen. Multitasking: In staat zijn om meerdere taken tegelijkertijd te beheren, zoals het in- en uitchecken van gasten terwijl je telefoontjes en vragen afhandelt. Organisatie en tijdbeheer: Efficiënt kunnen plannen en organiseren van werkzaamheden om ervoor te zorgen dat alle taken op tijd en correct worden uitgevoerd. Teamwork: Goed kunnen samenwerken met collega's van verschillende afdelingen om een naadloze gastervaring te bieden. Taalvaardigheid: Beheersing van meerdere talen is een pluspunt, vooral Engels, gezien de internationale gasten van het hotel.
Wat biedt het bedrijf?
Leerrijke Ervaring: Een kans om waardevolle vaardigheden te ontwikkelen in klantenservice, communicatie en probleemoplossing in een dynamische hotelomgeving. Teamgeest: Een warme en inclusieve werkomgeving waar teamwork en samenwerking worden aangemoedigd en gewaardeerd. Mogelijkheden tot Ontwikkeling: Kansen om door te groeien binnen het bedrijf en je carrière voort te zetten in de hotelindustrie. Flexibiliteit: Flexibele werkschema's die passen bij je studie en andere verplichtingen, en de mogelijkheid om nieuwe vaardigheden te leren en te verbeteren. Beloningen en Voordelen: Competitieve beloningen en voordelen, waaronder personeelskortingen en andere extra's. Een Inspirerende Werkplek: De mogelijkheid om te werken in een prestigieus hotelmerk dat bekend staat om zijn uitmuntende gastvrijheid en service. Een Kans om Te Schitteren: Een omgeving waarin jouw bijdragen worden gewaardeerd en waar je de kans krijgt om je persoonlijk en professioneel te ontplooien.
Wat ga je leren?
- Werkt in de bediening
- B1-K1-W1 Voert voorbereidende werkzaamheden uit
- B1-K1-W10 Werkt met de kassa
- B1-K1-W2 Neemt reserveringen aan
- B1-K1-W3 Ontvangt gasten
- B1-K1-W4 Adviseert gasten en neemt de bestelling op
- B1-K1-W5 Maakt dranken serveergereed
- B1-K1-W6 Serveert de bestelling en ruimt af
- B1-K1-W7 Creëert en onderhoudt de sfeer
- B1-K1-W8 Rekent de bestelling(en) af en neemt afscheid
- B1-K1-W9 Voert afrondende werkzaamheden uit
- Bewaakt de voorraad
- B1-K2-W1 Controleert de voorraad
- B1-K2-W2 Ontvangt en controleert de bestelling
- B1-K2-W3 Pakt de bestelling uit en slaat deze op
- Bestelt en beheert de voorraad
- P2-K1-W1 Bestelt de voorraad
- P2-K1-W2 Reclameert foute levering bij de leverancier
- P2-K1-W3 Beheert de opslag van de voorraad
- Doet voorstellen voor de samenstelling van de menu- en drankenkaart
- P2-K2-W1 Verzamelt informatie
- P2-K2-W2 Doet voorstellen voor de menukaart
- Geeft leiding en voert beheerstaken uit
- P2-K3-W1 Bewaakt het sociaal-hygiënisch beleid
- P2-K3-W2 Instrueert en begeleidt lerende medewerkers
- P2-K3-W3 Voert informele en ondersteunt bij formele gesprekken met lerende medewerkers
Kenmerken
- Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
lees verder