Coolblue B.V. BBL Leerplek Retail - Utrecht
- Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. - Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen. - Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach. - Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen. - Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen.
Naar wie zijn wij op zoek?
- Je volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager. - Je bent minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. - Je kan goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen. - Je kan goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften. - Je kan een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.
Wat biedt het bedrijf?
- Een salaris van €2.383,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog. - Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken. - 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). - 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. - Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. - De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching. - Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Teamleider. - Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. - Korting op alle spullen die we verkopen.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Met uitzicht op een vaste baan
lees verder