BeBo Parket Junior Manager Groothandel
Als Junior Manager Groothandel ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van operationele activiteiten binnen een groothandelsbedrijf. Je werkt onder begeleiding van ervaren managers en draagt bij aan het efficiënt beheren van voorraad, logistiek, klantrelaties en verkoopprocessen.
Naar wie zijn wij op zoek?
Als groothandelsbedrijf zijn we op zoek naar een gemotiveerde en leergierige Junior Manager Groothandel met de volgende eigenschappen en kwalificaties: Analytisch Denkvermogen: Je bent in staat om gegevens te analyseren en operationele processen te optimaliseren voor een efficiënt voorraadbeheer en logistiek. Organisatorisch Talent: Je kunt goed plannen, prioriteiten stellen en meerdere taken tegelijkertijd beheren om operationele doelen te bereiken. Teamspeler: Je bent een teamspeler die goed kan samenwerken met verschillende afdelingen, zoals inkoop, logistiek en verkoop, om operationele efficiëntie te bevorderen. Communicatieve Vaardigheden: Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt effectief communiceren met collega's en leveranciers. Resultaatgericht: Je bent gedreven om operationele doelen te behalen en bij te dragen aan het succes van het groothandelsbedrijf.
Wat biedt het bedrijf?
Een leerzame ervaring om je kennis te verbreden Een inspirerende werkomgeving Een gezellig team die veel samenwerkt Professionele groei Kans op een vaste baan veel feestjes en vrijmibo's
Wat ga je leren?
- Onderzoekt de customer journey
- B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart
- B1-K1-W2 Analyseert de customer journey
- B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen
- B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart
- B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking
- Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten
- B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften
- B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit
- B1-K2-W3 Voert webcare uit
- Geeft tactische input voor het vestigingsbeleid
- P5-K1-W1 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar groeimogelijkheden voor de vestiging
- P5-K1-W2 Levert input voor een vestigingsplan
- P5-K1-W3 Bewaakt een omzet- en kostenplan
- P5-K1-W4 Presenteert en profileert de vestiging in netwerken
- Coördineert operationele processen en werkzaamheden
- P5-K2-W1 Draagt bij aan het evalueren van het uitgevoerde vestigingsbeleid
- P5-K2-W2 Informeert collega's over trends, bedrijfsvoering en visie
- P5-K2-W3 Adviseert over de personeelsbehoefte
- P5-K2-W4 Plant en verdeelt de werkzaamheden
- P5-K2-W5 Coördineert de goederenstroom
- P5-K2-W6 Coacht en ondersteunt collega's bij werkzaamheden
- Voert een commercieel traject uit
- P5-K3-W1 Bereidt een commercieel traject voor
- P5-K3-W2 Acquireert klanten en/of opdrachten
- P5-K3-W3 Voert een verkoopgesprek
- P5-K3-W4 Doet klanten een commercieel aanbod
- P5-K3-W5 Verzorgt het interne ordertraject
- P5-K3-W6 Bereidt de inkoop voor
- P5-K3-W7 Voert aftersales uit
lees verder