Sociaal werker

Coachpraktijk KARAkter Leer met passie: Coachen bij Coachpraktijk KARAkter

Tijdens hun stage of werkervaring zullen de studenten leren: - Praktische vaardigheden voor het werken met diverse doelgroepen, waaronder kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. - Het toepassen van theoretische kennis op echte situaties. - Effectieve communicatievaardigheden om te kunnen luisteren, begrijpen en empathie te tonen naar cliënten in moeilijke situaties. - Probleemoplossende vaardigheden om oplossingen te vinden voor de uitdagingen waarmee cliënten worden geconfronteerd. - Samenwerken in multidisciplinaire teams en met verschillende belanghebbenden. - De ethische en juridische verantwoordelijkheden in het sociale werkveld.

Naar wie zijn wij op zoek?

- Empathie: Empathie stelt de sociaal werker in staat om begrip te tonen en een ondersteunende relatie met cliënten op te bouwen. - Communicatieve vaardigheden: Sterke verbale en non-verbale communicatievaardigheden zijn nodig om effectief te kunnen luisteren naar cliënten, hun behoeften te begrijpen en informatie duidelijk en begrijpelijk over te brengen. - Probleemoplossend vermogen: Sociaal werkers worden vaak geconfronteerd met complexe situaties en problemen. - Organisatorische vaardigheden: Het beheren van dossiers, het bijhouden van rapporten en het plannen van afspraken vereist organisatorische vaardigheden om efficiënt te kunnen werken. - Culturele competentie: Sociaal werkers moeten respectvol omgaan met culturele verschillen en de impact ervan begrijpen op de levens van cliënten. - Ethiek en integriteit: Sociaal werkers moeten ethische normen naleven en integer handelen bij het omgaan met gevoelige informatie.

Wat biedt het bedrijf?

- Professionele begeleiding: Studenten kunnen rekenen op deskundige begeleiding van ervaren coaches en sociaal werkers. - Leer- en ontwikkelingsmogelijkheden: Het leerbedrijf zal verschillende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden bieden, zoals trainingen, workshops en supervisie, om de vaardigheden en kennis van de studenten of werknemers te verbeteren. - Carrièreperspectieven: Coachpraktijk KARAkter kan mogelijk doorgroeimogelijkheden bieden aan getalenteerde studenten. - Een ondersteunende werksfeer: Het leerbedrijf kan een hecht team bevorderen waarin medewerkers elkaar ondersteunen en waarin open communicatiecultuur wordt aangemoedigd.

Wat ga je leren?

  • Werken aan de aanpak van sociale vraagstukken
  • B1-K1-W1 Inventariseert de vraag naar sociaal werk
  • B1-K1-W2 Ontwikkelt een aanpak
  • B1-K1-W3 Versterkt het sociale netwerk
  • B1-K1-W4 Ondersteunt bij praktisch functioneren en participatie
  • B1-K1-W5 Zorgt voor het opzetten, uitvoeren en coördineren van activiteiten
  • B1-K1-W6 Evalueert de aanpak
  • Uitvoeren van organisatie- en professiegebonden taken
  • B1-K2-W1 Voert het beleid uit
  • B1-K2-W2 Voert administratieve taken uit
  • B1-K2-W3 Werkt aan professionele ontwikkeling
  • B1-K2-W4 Werkt aan kwaliteit

lees verder