Albert Heijn Manager retail
AH Zwanenburg is een Albert Heijn franchise winkel onder leiding van Thijs Berkvens en Bruce Peters. Tevens hebben zij een vestiging in Rijnsburg. AH Zwanenburg is een supermarkt die een voortrekkersrol heeft in de omgeving van Zwanenburg en Halfweg. Binnen de winkel is Brian Inden de supermarktmanager en zijn wij continue bezig met het versterken van talenten zodat deze binnen of buiten de winkel een carriere kunnen opbouwen in de retailbranche. Doel is altijd het verbeteren van de winkel voor de klant door de medewerker te ontwikkelen! Vulwerkzaamheden, aanpassen assortiment, commerciële overleggen en ideeën daar in delen, opbouwen van de acties en promoties, stappenplannen maken, kassa werkzaamheden, leiding gevende taken richting de medewerkers.
Naar wie zijn wij op zoek?
Goede beheersing van de Nederlandse taal, openstaan om te willen ontwikkelen en feedback te ontvangen
Wat biedt het bedrijf?
Doorgroeimogelijkheden en kans op een vaste aanstelling
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
Kenmerken
- Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
- Mogelijkheden voor begeleiding op maat
- Met uitzicht op een vaste baan
lees verder