Retailmanager

Jeha Wonen BV

Tijdens je stagetijd bij Jeha de Meubelconcurrent zul je je met name bezig houden met het ondersteunen van de filiaalleider in de winkel. Je assisteert de filiaalleider waar nodig en helpt daarnaast ook mee in de verkoop. Je assisteert met leidinggeven aan een team en bent daarnaast, samen met de filiaalleider, verantwoordelijk voor de winkelpresentatie. Kortom je bent medeverantwoordelijk voor het runnen van de filialen in Zwolle en Slagharen. Bij ons is er niet alleen ruimte voor hard werken, maar ook zeker voor gezelligheid. Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Lees dan snel verder om te ontdekken wat deze functie nog meer te bieden heeft!

Naar wie zijn wij op zoek?

- Je bent een echte aanpakker - Je hebt affiniteit met meubels en woonaccessoires - Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht - Je kan goed werken in teamverband

Wat biedt het bedrijf?

- Een stageplek binnen een innovatief en snelgroeiend bedrijf - Doorgroeimogelijkheden eventueel tot een vaste werkplek - Mogelijkheid om te leren van alle expertise uit het bedrijf - Leuke collega’s, borrels en uitjes

Wat ga je leren?

  • Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
  • B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
  • B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
  • B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
  • B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
  • Begeleidt retailondersteunende processen
  • B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
  • B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
  • B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
  • B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
  • Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
  • B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
  • B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
  • B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
  • B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
  • Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
  • B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
  • B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen

Kenmerken

  • Bereid om te werken aan fysieke toegankelijkheid
  • Mogelijkheden voor begeleiding op maat

lees verder