Dekamarkt Word jij onze Superstagiair(e)? Ontdek de dynamiek van de supermarktwereld!
Ben jij op zoek naar een dynamische stage in de supermarkt? Als stagiair(e) krijg je de kans om praktijkervaring op te doen en diverse aspecten van het supermarktbedrijf te ontdekken. Je ondersteunt bij dagelijkse taken, zoals het aanvullen van schappen, klantenservice en kassawerkzaamheden. Een positieve instelling, teamspirit en flexibiliteit zijn essentieel. Wij bieden een gezellige werkomgeving, de mogelijkheid om op verschillende afdelingen te werken en begeleiding voor jouw persoonlijke en professionele groei
Naar wie zijn wij op zoek?
Affiniteit met de detailhandel en klantenservice. Positieve en proactieve houding. Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden. Flexibel inzetbaar en bereid om in weekenden en avonden te werken. Leergierig en gemotiveerd om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Wat biedt het bedrijf?
Een dynamische werkomgeving met een gezellig en gemotiveerd team. Praktijkgerichte ervaring in de retailsector. Mogelijkheid om kennis op te doen op verschillende afdelingen binnen de supermarkt. Begeleiding en ondersteuning om jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te stimuleren.
Wat ga je leren?
- Werkt mee aan hospitality, advies en verkoop
- B1-K1-W1 Ontvangt klanten en verleent service
- B1-K1-W2 Voert (advies)gesprekken
- B1-K1-W3 Handelt de verkoop af
- B1-K1-W4 Ondersteunt het retailteam tijdens de werkzaamheden
- Begeleidt retailondersteunende processen
- B1-K2-W1 Begeleidt de goederenstroom
- B1-K2-W2 Begeleidt de artikelpresentatie en/of visual merchandising
- B1-K2-W3 Informeert retailteam over trends, bedrijfsvoering en visie
- B1-K2-W4 Initieert en/of begeleidt verbeterprocessen binnen de eigen afdeling of vestiging
- B1-K2-W5 Profileert de organisatie in de lokale markt
- Voert taken omtrent personeelsmanagement uit
- B1-K3-W1 Maakt werkplanningen
- B1-K3-W2 Voert activiteiten uit ten behoeve van in- en uitstroom van medewerkers
- B1-K3-W3 Voert activiteiten uit ten behoeve van beoordelen en ontwikkelen van medewerkers
- B1-K3-W4 Voert activiteiten uit ten behoeve van het verzuimbeleid
- Geeft tactisch leiding aan de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W1 Stelt doelstellingen op voor de eigen afdeling of vestiging
- B1-K4-W2 Interpreteert beschikbare operationele gegevens voor strategische verbeteringen
- B1-K4-W3 Onderzoekt nieuwe kansen
lees verder